上海市财政干部教育中心首次通过微信公众平台在全市开展了乡镇财政所干部基础技能与实务知识竞赛，共计386名基层财政干部参加了竞赛。

　　本次竞赛改变以往初赛封闭笔试、决赛现场竞答的模式，采用在线竞答，竞赛时间为期3天，有利于参赛对象随时随地参与竞赛、缓解工学矛盾，节约人力、财力等竞赛成本。

　　竞赛活动组织严密，分工明确。充分整合培训基地、优秀师资、在线网络课程等资源，利用“上海财政干教”微信公众号组织宣传。邀请专业软件公司开发竞赛平台，设计竞赛总体框架，建立竞赛选手数据库。采用微信在线竞答，帮助竞赛选手方便快捷参与；将赛前辅导与日常培训相结合，明确竞赛内容。在竞赛实施过程中，制定知识竞赛方案，确定参赛条件、竞赛程序、竞赛规则、奖项设置等，并提前发布竞赛预通知；通过细分责任，建立市、区、乡镇三级的良性互动机制。市级负责建立健全考核机制，做好秩序管理，跟进实施进度，规范竞争，引导激励。区级负责组织动员，统计汇总报名信息，有序推进工作进度。乡镇负责选拔竞赛选手，强化训练，全力以赴积极备战。同时，成立竞赛微信群，及时发布信息，保持良好沟通。

　　本次知识竞赛内容以年度乡镇培训课程为主体，既是对培训的复习，又是对培训的检验，全面激发乡镇财政干部学业务、练技能、促交流的热情，达到了以赛促学、以赛促训的目的，巩固了前期培训成果，扩大了培训的辐射面。知识竞赛是培训工作的延续和实践，通过知识竞赛开展工作经验交流，推动更新财政基层工作理念，对推动提升乡镇财政工作的科学化规范化水平起到了一定的促进作用。竞赛紧紧围绕乡镇财政改革发展中心任务，立足乡镇财政管理工作需要，从满足乡镇财政干部的岗位工作需求出发，推动提高乡镇财政干部的政策水平和业务技能，促进财政基层干部队伍能力水平与实现乡镇财政改革发展任务要求相匹配。